CO TO JEST AUDYT JĘZYKOWY?
Audyt językowy to narzędzie umożliwiające dokonanie rzetelnej i niezależnej oceny umiejętności językowych oraz wyznaczenie poziomu zaawansowania pracowników firmy, bądź kandydatów na pracowników. Polega na zidentyfikowaniu i przeanalizowaniu potrzeb językowych pracowników danej firmy lub instytucji. Na podstawie dokonanej analizy opracowany jest raport zawierający wskazówki dotyczące strategii podnoszenia kompetencji językowej pracowników i wyznaczane są kierunki oraz metody pracy nad dalszym rozwojem językowym.
KIEDY AUDYT JEST POTRZEBNY?
- przy rekrutacji i selekcji kandydatów do określenia stopnia ogólnej znajomości języka obcego nowo przyjmowanych pracowników,
- określenia wyjściowego poziom uczestnika kursu wg międzynarodowej skali używanej przez Działy Human Resources wielu dużych firm międzynarodowych dla zdiagnozowania właściwego poziomu języka obcego każdego z pracowników pod kątem zajmowanego stanowiska w firmie oraz planowanego rozwoju zarówno pracownika jak i firmy.
- przy badaniu efektywności i weryfikacji postępów osób uczących się w placówkach szkoleniowych,
- przy sprawdzeniu jakości szkoleń oferowanych przez szkoły językowe i trenerów.
